 (egyéves teljes munkaidős vagy kétéves részidős tanulmányok) lehetőséget nyújt a hallgatók számára, hogy fejlett szinten fejlesszék szellemi és elméleti kompetenciáikat, és megerősítsék képességüket a munkajog megértésében kritikus szempontból az alapelvek elemzése.

A LLM a munkajogban (egyéves teljes munkaidős vagy kétéves részidős tanulmányok) lehetőséget nyújt a hallgatók számára, hogy fejlett szinten fejlesszék szellemi és elméleti kompetenciáikat, és megerősítsék képességüket a munkajog megértésében kritikus szempontból az alapelvek elemzése.

A minimális belépési feltétel egy LLB végzettség (vagy azzal egyenértékű képesítés) az NQF 7-es vagy 8-as szintjén, és legalább 624 kredit. A mesterképzésre való felvételhez általánosságban elmondható, hogy korábbi diplomájukat átlagosan legalább 65%.

A tanulók kiválaszthatók a minősítésre. Ez a kiválasztás egy vagy több objektíven igazolható és megfelelő kritériumon alapul. Az ilyen kritériumok magukban foglalhatják a pályázó tudományos érdemeit, a jelentkező releváns gyakorlati tapasztalatait, valamint azon hallgatók számát, akik hatékonyan elhelyezhetők egy programban vagy modulban, tekintettel a mesterképzésben részt vevő hallgatók és a témavezetők közötti magas szintű személyes interakcióra. tanulmányvezetők.

2. felvételi lehetőség

A munkajogi LLM a következő kötelező modulokból áll:

Program formátum

A modulok heti és intenzív formátumok kombinációjában kerülnek bemutatásra. Az előadások hétköznap 18:00 és 20:00 óra között zajlanak a napközben dolgozó hallgatók számára.

MODUL NEVE	KÓD	TÍPUS
Általános elvek és Egyéni munkajog	GPI9X0C ill GPI9X1C	Tanfolyam
Közjog, nemzetközi jog és Összehasonlító jogi vonatkozás	PIC9X1C ill PIC9X0C	Tanfolyam
Kollektív munkajog és Vitarendezés	CLD9X0C ill CLD9X1C	Tanfolyam
Munkajogi mesterek Kisebb értekezés	LL19XDC ill LL29XDC	Kisebb értekezés

LLM a munkajogban

Bevezetés

Belépők

Tanterv

modulok

Az Iskoláról

Kérdések