LLB jog (szak) a politikával

Az alábbiakban felsoroljuk azokat a főbb karrierszektorokat, amelyek vonzották végzettjeinket az elmúlt években:

• Menedzsment tanácsadás
• Vállalati bankok
• Beszerzési tiszt
• Gyors áramlású közszolgálat
• Kiadói, média és előadóművészet
• Exportmarketing
• Hirdető
• Pénzügy
• Rendészet és ügyészség
• Változatos posztgraduális programok (Times Top 100 UK Graduate Recruiters/AGR Association of Graduate Recruiters UK)

A diplomások jellemző karriercéljai a következők:

• Ügyvéd
• Ügyvéd
• Jogi szakember
• Para Legal
• Jogi ügyvezető
• Jogi elemző
• Megfelelőségi tiszt
• Könyvelő
• Pénzügyi mérnök
• Üzleti elemző
• vezetés
• Audit munkatárs

Foglalkoztatási linkek

A diplomás munkáltatók közé tartozik az A&L Goodbody, az Allen & Overy, a Baker és McKenzie, a CitiGroup, a Deloitte, az EY, a First Derivatives, a PWC, a Wilson Nesbitt, a Herbert Smith Freehills.

Egyéb munkáltatói linkek

Legjobb nemzetközi ügyvédi irodák, köztük a „Magic Circle” ügyvédi irodák, pl. Allen & Overy, Clifford Chance, Freshfields Bruckhaus Deringer, Linklaters, Slaughter & May és még sok más.

Díjak és díjak

Díjak és ösztöndíjak széles skáláját ítélik oda a legjobban teljesítő hallgatóknak. Ezek közül néhányat vezető ügyvédi irodák és szervezetek támogatnak.

Fokozat plusz kitüntetés az oktatáson kívüli készségekért

A Queen's-ben a képzési programja mellett lehetősége nyílik szélesebb körű élet-, tudományos és foglalkoztathatósági ismeretek megszerzésére. Például kihelyezések, önkéntes munka, klubok, egyesületek, sport és még sok más. Így nem csak egy világvezető egyetemen szerzett diplomát szerez, hanem gyakorlati hazai és nemzetközi tapasztalattal, valamint az élet szélesebb körű megismerésével is rendelkezik. Ezt Degree Plus-nak hívjuk. Ez az, ami különlegessé teszi Queen's University Belfast n való tanulást.

Pályaépítés

Bevezetés

A diploma lehetőséget kínál a hallgatóknak a jogi képesítés tudományos fokozatához szükséges modulok tanulmányozására. Ezen túlmenően, a hallgatók lehetőséget kapnak arra, hogy az utolsó évben feltárják érdeklődési körüket olyan modulok segítségével, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy egy adott területre szakosodjanak, vagy egyszerűen csak kerekebb értelemben kapják meg a „jog” fogalmát. E modulok közül sok a törvényt és a törvényszerű interakciókat veszi figyelembe helyi, nemzeti és nemzetközi szinten.

1. szakasz

• Jogi módszerek és készségek
• Alkotmányjog és közigazgatási jog
• Szerződési jog
• Karrier és foglalkoztathatóság
• Politika modulok
• Kortárs Európa
• Problémák a kortárs politikában - A hallgatók megismertetése a kortárs / közelmúltbeli és fejlődő politikai problémákkal helyi, országos és globális szinten. A modul ezektől a problémáktól és a személyzet rendelkezésre állásától függően évről évre változik.
  • Politikai gazdaságtan – kereskedelem, pénzügy, energia, erőforrások, megszorítások politikája
  • Háború/konfliktus/geopolitika – jelenlegi válság Szíriában, ISIS, Ukrajna-Oroszország-EU, Izrael-Palesztina
  • Környezet/Fenntarthatóság – klímaváltozás, éghajlati igazságosság, biológiai sokféleség csökkenése
  • Politikai pártok és politikai döntéshozatal – Jeremy Corbyn, Bernie Sanders felemelkedése, a pártok pénzügyeinek reformja, a politikai döntéshozatal decentralizálása, olyan innovációk, mint a részvételi költségvetés a világ minden részéről
  • Nemek, nők és politika – Hilary Clinton mint amerikai elnök/jelölt, stratégiák a nők képviseletének növelésére (beleértve a kvótákat), a nőmozgalom és a politika
  • Társadalmi mozgalmak és politikai eszmék – Occuping mozgalom, vallás és politika, a régóta fennálló normatív politikai eszmék – társadalmi igazságosság, demokrácia, elismerés stb. – vitáinak relevanciája ezekhez a kérdésekhez; a szakszervezetek szerepe, a munkahelyi demokrácia, a munkavállalók jogai stb.
  • Migráció és menekültek – normatív, empirikus és politikai-politikai magyarázatok és válaszok a határokon átívelő emberáramlásra, például a jelenlegi szíriaira, de más esettanulmányok is
  • Vezetés és állampolgárság – a politikai vezetés és állampolgárság példái a formális választási politikában és a civil társadalomban a világ minden tájáról

2. szakasz

• EU-jog
• Társasági jog és vállalatirányítás
• kár
• Büntetőjog – A bűnözés elemei Actus Reus Mens Rea Vagyonlopás elleni bűncselekmények, betörések és rablások, bűncselekmények, károkozások, személy elleni nem halálos bűncselekmények, testi sértés, súlyos testi sértés, szexuális bűncselekmények, emberölés, gyilkosság, emberölés, általános gyilkosság.
• A hallgatóknak 2 Politika modult* kell választaniuk az alábbi listából:
  • Mélyen megosztott társadalmak politikája
  • Nemzetközi kapcsolatok
  • Nemzetközi szervezetek
  • Biztonság és terrorizmus
  • Modern politikai gondolkodás

*Kérjük, vegye figyelembe, hogy ez nem az elérhető opcionális modulok kizárólagos listája. A választható modulokat minden évben felülvizsgálják. A választható modulok az ütemezéstől és a személyzet rendelkezésre állásától függenek.

3. szakasz

• Land törvény
• Részvények és trösztök
• Bizonyítás és büntetőeljárás

A hallgatóknak 1 jogi opcionális modult kell választaniuk az alábbi listából *

• Nem, igazságosság és társadalom
• Globális üzleti törvény és szabályozás
• Szellemi tulajdonra vonatkozó törvény
• Nemzetközi humanitárius jog
• Nemzetközi kereskedelmi jog
• Nemzetközi Büntető- és Átmeneti Igazságszolgáltatás
• Üzleti és emberi jogok
• Klinikai jog

*Kérjük, vegye figyelembe, hogy ez nem az elérhető opcionális modulok kizárólagos listája. A választható modulokat minden évben felülvizsgálják. A választható modulok az ütemezéstől és a személyzet rendelkezésre állásától függenek.

A hallgatóknak 2 Politika modult kell választaniuk az alábbi listából *

• Az ír irodalom politikája
• A fenntartható fejlődés politikája
• Kortárs politikai filozófia
• Fegyverzetellenőrzés
• Nők és politika
• Észak-Írország: Esettanulmány az etno-nemzeti konfliktusokról és béketeremtésről
• Skócia és Észak-Írország: A politikai összehasonlítás pontjai
• Amerikai külpolitika: háború
• Politika, közigazgatás és politikaalkotás
• Globális erőforráspolitika
• Európai kulturális identitások

*Kérjük, vegye figyelembe, hogy ez nem az elérhető opcionális modulok kizárólagos listája. A választható modulokat minden évben felülvizsgálják. A választható modulok az ütemezéstől és a személyzet rendelkezésre állásától függenek.

Tanulás és tanítás

A Queen's Law School az egyik legjobb iskola az Egyesült Királyságban és Írországban. Az iskolán belüli tanítás minőségét „kiválónak” ítélték, és kutatásunkat 5B (kiváló) minősítéssel jutalmazták az Egyesült Királyság felsőoktatási finanszírozási testületei. Az Iskolába több mint 800 egyetemi hallgató, 190 posztgraduális, 70 PhD hallgató és közel 50 oktatói tag tanul. A világ minden tájáról származó tudósok tanítanak majd, akik közül sokan nemzetközi hírnévvel rendelkeznek a szakterületükön, és mindannyian elkötelezett tanárok és kutatók. A hallgatók az új könyvtár kiváló jogi részlegéhez és kiterjedt informatikai létesítményekhez is hozzáférhetnek. Ezen túlmenően, az iskola aktív kapcsolatokat ápol kínai, észak-amerikai és Európa-szerte egyetemekkel, amelyeken keresztül elősegítik a külföldi tanulmányi lehetőségeket és a munkatársak cseréjét.

Az Iskola proaktív diáktámogatási rendszert működtet. Tanulmányi tanácsadók vannak kijelölve minden képzési programhoz, és feladata, hogy az iskola tapasztalt és segítőkész adminisztratív személyzetével együtt irányítsák és támogassák Önt a nálunk töltött idő alatt. Ezen kívül a tanulók az Iskolában eltöltött idejükre személyi oktatót kapnak. Nagy hangsúlyt fektetünk a munkatársak és a hallgatók közötti jó kommunikáció elősegítésére. Ebből a célból a hallgatók választott képviselőiből, az oktatási igazgatóból, az LLB programigazgatóból és az oktatói személyzet más tagjaiból álló Személyzeti-Diák Tanácsadó Bizottság rendszeres időközönként ülésezik a tanév során. Ez a bizottság fórumot biztosít a hallgatóknak, ahol felvehetik az őket érintő kérdéseket, és lehetővé teszi az Iskola számára, hogy folyamatosan tájékoztassa a hallgatókat az iskolát és az egyetemet érintő kérdésekről.

A Queen's célja, hogy olyan magas színvonalú tanulási környezetet biztosítson, amely magában foglalja az intellektuális kíváncsiságot, az innovációt és a legjobb gyakorlatokat a tanulásban, a tanításban és a hallgatói támogatásban, hogy lehetővé tegye a hallgatók számára, hogy teljes tanulmányi potenciáljukat kiaknázhassák.

Az LLB programokon ezt úgy érjük el, hogy egy sor tanulási tapasztalatot biztosítunk, amely lehetővé teszi diákjainknak, hogy kapcsolatba lépjenek a tantárgy szakértőivel, olyan tulajdonságokat és perspektívákat alakítsanak ki, amelyek felkészítik őket az életre és a munkára a globális társadalomban, valamint az innovatív technológiákat és a világot. -osztályos könyvtár, amely elősegíti önálló, élethosszig tartó tanulói fejlődésüket. Példák a tanfolyamon való tanulási lehetőségekre:

• E-learning technológiák
  Az előadásokhoz és a feladatokhoz kapcsolódó információkat a Queen's Online nevű virtuális tanulási környezet (VLE) közvetíti. Számos e-learning tapasztalat is beágyazódik a diplomába, például interaktív csoportos workshopokon keresztül egy rugalmas tanulási térben; podcastok és interaktív webalapú tanulási tevékenységek; tervezéshez kapcsolódó informatikai programok projekt alapú munkavégzés során történő alkalmazásának lehetőségei stb.
• Előadások
  Tájékoztatást nyújtson a témákról további önálló tanulás/olvasás kiindulópontjaként. Az előadások lehetőséget nyújtanak kérdések feltevésére, visszajelzések és tanácsok megszerzésére az értékelésekkel kapcsolatban (általában nagy csoportokban tartják az egész éves csoporttársaknak).
• Személyi oktató
  Az egyetemisták személyi oktatót kapnak az Iskolában töltött idejük alatt. Az oktatók az év során több alkalommal találkoznak diákjaikkal, hogy támogassák tanulmányi fejlődésüket.
• Önálló tanulás
  Ez a Queen's Law hallgatói életének elengedhetetlen része, amikor fontos magánjellegű olvasmányokat és kutatásokat végeznek, e-learning forrásokkal foglalkoznak, reflektálnak az eddigi visszajelzésekre, valamint kutatási és előkészítési munkákat végeznek.
• Szemináriumok/oktatóanyagok
  Jelentős mennyiségű oktatás folyik kis csoportokban (jellemzően 10-20 hallgató a jogi modulokban és 8-15 hallgató a politika modulokban). Ezek lehetőséget adnak arra, hogy a hallgatók kapcsolatba lépjenek a témában speciális ismeretekkel rendelkező oktatókkal, kérdéseket tegyenek fel nekik, és társai támogatásával felmérjék saját előrehaladásukat és megértésüket. A hallgatóknak elvárniuk kell, hogy prezentációkat és egyéb hozzájárulásokat tartsanak ezeknek a csoportoknak.
• Munkahelyi gyakorlatok
  A Karrier-, Foglalkoztatási és Képességi Osztállyal együttműködve számos nyári gyakorlatra van lehetőség. Ezek jelentős tanulási és foglalkoztathatósági lehetőségeket kínálnak.

Értékelés

A tanfolyamhoz kapcsolódó értékelések részleteit az alábbiakban ismertetjük:

• A hallgatók értékelésének módja az egyes modulok tanulási céljaitól függően változik. Egyes modulok értékelése kizárólag projektmunka vagy írásbeli feladatok révén történik. Másokat a tanfolyamok és az év végi vizsgák kombinációjával értékelnek. Az egyes modulok (és modulcsaládok) értékelésének részletei a Hallgatói Kézikönyvben találhatók, amelyet minden hallgató rendelkezésére bocsátanak az első éves beiskolázás során.

Visszacsatolás

Ahogy a hallgatók előrehaladnak a Queen's kurzusa során, általános és konkrét visszajelzést kapnak munkájukról különféle forrásokból, beleértve az oktatókat, a modulkoordinátorokat, az elhelyezési felügyelőket, a személyes oktatókat, a tanulmányi tanácsadókat és az Ön társait. Az egyetemi hallgatóktól elvárják, hogy vegyenek részt a reflektív gyakorlatban, és ezt a megközelítést használják munkájuk minőségének javítására. A visszajelzés többféle formában adható, többek között:

• Az összegző visszajelzés formális írásbeli megjegyzések és érdemjegyek formájában történik, amelyeket a hallgatók egyénileg vagy egy csoport részeként benyújtottak a munkához.
• Formatív visszajelzési lehetőségek, például személyes megjegyzések. Ide tartozhatnak azok az esetek, amikor a hallgatók igénybe veszik az oktatók által meghirdetett „visszacsatolási és útmutatási órákat” egy konkrét kérdés megválaszolásához.
• Az elhelyezéssel kapcsolatos munkáltatói megjegyzések vagy hivatkozások.
• Online vagy e-mailes megjegyzés.
• Általános megjegyzések vagy kérdések-felelek lehetőségek egy előadás, szeminárium vagy oktatóanyag végén.
• Benyújtás előtti tanácsok arra vonatkozóan, hogy milyen szabványokra kell törekedni, és milyen gyakori buktatókat kell elkerülni. Egyes esetekben ez modellválaszok vagy példák formájában is megadható, amelyeket a tanulók saját idejükben áttekinthetnek.
• Visszajelzés és a gyakorlati órák eredményei.
• Kommentár és útmutatások a speciális támogató szolgálatok, például a karrier, a foglalkoztathatóság és a készségek, illetve a tanulásfejlesztési szolgáltatás munkatársai által.
• Miután a diákok áttekintették visszajelzéseiket, arra ösztönzik őket, hogy azonosítsák és hajtsák végre munkájuk minőségének további javításait.