A törvények Bachelor Fast-track GCU - Glasgow School for Business and Society

Akkreditálta: Skóciai Törvényszövetség

Kétéves gyorspályás LLB-jük elérhető azok számára, akik már rendelkeznek kitüntetéses diplomával egy másik tudományágban. A program alapvető ismereteket és megértést nyújt a Skócia jogi rendszerének és jogának főbb jellemzőiről.

A program fő célja, amelyet a Skóciai Törvényszék akkreditált, hogy Skócia jogi rendszerét és jogát megismerje és megismerje. Kisebb osztályokat, kiváló munkatársakhoz való hozzáférést és a GCU Jogi Klinikán keresztül megszerzett gyakorlati tapasztalatokat kaphat, miközben segíti a helyi közösséget.

Sok diplomás folytatja a Diplomát a szakmai jogi gyakorlatban (PEAT1), amely a következő lépés azoknak, akik jogászként kívánnak lenni.

Karriered

A korábbi GCU LLB végzettségű ügyvédek számos ügyvédi irodában, többek között Skóciában a legnagyobb és legjobban ismert cégek, mint például a Brodies LLP, a CMS Cameron McKenna LLP, a Maclay Murray

A munkahelyek között szerepelnek a banki és biztosítási szektorban a Clydesdale Bank és a Morgan Stanley irányítási és megfelelőségi szerepkörei, a szabályozó testületekben, többek között a Financial Conduct Authority, a Police Scotland és a Trading Standards szabályozó testületei által végzett vizsgálati és végrehajtási szerepek, valamint a különböző Empire HR Ltd és a Citizens Advice Scotland.

Mit fog tanulni?

A GCU kínálja a kétéves gyorsított osztályozatlan LLB (280 kreditpont) a végzős belépők.

3. év

• Bevezetés a jogi rendszerekbe és tanulmányok
• kötelezettségek
• Trösztök, öröklés és családjog
• Közjogi
• Skót jog: emberi jogok, állam és elszámoltathatóság
• Büntetőjogi és bizonyíték
• Egy 2. vagy 3. szintű törvényi lehetőség

4. év

• Kereskedelmi jog (40 kredit kettős modul)
• A beépített és természeti környezetre vonatkozó törvény
• EU-jog
• Jogi foglalkoztatási készségek
• Jogtudomány és társadalmi elmélet
• Egy 2. vagy 3. szintű törvényi lehetőség

Belépési követelmények

Az itt felsorolt ​​összes beutazási követelményt útmutatónak kell tekinteni, és a beutazáshoz szükséges legkisebb értéket kell figyelembe venni. Azok a pályázók, akiket egy hely feltételes ajánlatának tettek fel, megkérhetik, hogy többet érjenek el, mint amit kijelöltek.

LLB Fast-track

2: 1 Kitüntetés vagy magasabb fokozat (bármilyen fegyelem)

2: 2 A kitüntetések / osztályozatlan fokozatok átlagban 65% vagy annál magasabbak lehetnek.

Referenciák / interjúk lehetnek szükségesek.

Angol nyelv

Azoknak a pályázóknak, akiknek az első nyelve nem angol, általában az IELTS-t kell összességükben tartani, mindegyik elemen vagy azzal egyenértékűnek 6,5-szer.

további információ

Egyéb tudományos és szakképesítések

Minden egyes GCU-alkalmazást egyedi alapon kell figyelembe venni. Ha nem rendelkezik a tipikus tanulmányi beiratkozási képesítéssel, de képes bemutatni a releváns szakmai tapasztalatokat és / vagy az elismert szakmai testületek által nyújtott krediteket, akkor jogosult lehet erre a kurzusra az egyetem elismert előzetes oktatási rendszerének ismeretében.

Nemzetközi Pathways

Ha nem felel meg az angol nyelvi követelményeknek, akkor jogosult lehet az angol egyetemi tanulmányi programra.

Díjak és finanszírozás

A fizetett tandíjat leginkább a díjstátusz határozza meg. Mi az a diáktámogatási státusz?

Tandíj 2018/19

• Otthon: £ 6500
• RUK: £ 6500
• EU: 6500 £
• Nemzetközi: n / a

Ha 2018 szeptemberében vagy 2019 januárjában elkezdi tanulmányait, akkor ezek az éves vagy moduldíjak, amelyek a tanfolyam időtartamára vonatkoznak; a díjak azonban változhatnak. A díjak megváltoztatásával kapcsolatos részletekért olvassa el a díjainkat és a visszatérítési szabályzatunkat.

További költségek

Amellett, hogy természetesen tandíjat, akkor találkozhat többletköltségek az Ön korában az egyetemen.

ösztöndíjak

Jó áron nyújtunk magas színvonalú oktatást; mint a Közös Jótékonysági Egyetem, elköteleztük magunkat, hogy a tehetséges hallgatók számára elérhető felsőoktatást kínálunk, mivel alacsony a tandíjjuk, és évente több mint 2,5 millió fontot kitevő ösztöndíjcsomagot biztosítunk.

Ha bármilyen kérdése vagy kérdése van a 2018/19-es évek ösztöndíjaival kapcsolatban, kérjük, forduljon a hallgatói érdeklődéshez.

Nemzetközi hallgatói kezdési időpontok

Új nemzetközi diákok számára a tájékozódási események 2018. szeptember 14-én kezdődnek. Ez a többletidő kifejezetten arra irányul, hogy segítsen az új nemzetközi hallgatóknak az Egyesült Királyságban és a GCU-ban történő letelepedés előtt az általános hallgatói indukció és tanítás megkezdése előtt.

Ebben az időszakban számos szórakoztató és informatív tevékenység zajlik, beleértve az egyetemi és városi túrákat, valamint üdvözlő eseményeket, ahol más nemzetközi diákokkal találkozhat.

Értékelési módszerek

Tanulási és oktatási stratégiánk célja, hogy felkészítse a hallgatókat a tudás, készségek és attribútumok rugalmas, önálló élethosszig tartó tanulóként, miközben innovatív és releváns tanulást és oktatást fejleszt és beágyaz a megfelelő kutatás és ösztöndíj alapján.

Az oklevelek széles skáláját alkalmazzuk az értékelési technikákkal, amelyek közül néhány kifejezetten arra irányul, hogy növeljék a hallgatóknak a munkahelyre szánt készségeit. Például többféle modulon keresztül fogadják el a sokoldalú tárgyalótermi gyakorlatokat, és számos jogi dokumentációt készítenek. Filmeket is készítünk diákjainknak, akik álcázott kliens interjúkat készítenek.

Tanítási módok

A különböző tanulási és oktatási módszerek úgy vannak kialakítva, hogy biztosítsuk, hogy a program szakmailag releváns és akadémiai szempontból is kihívást jelent. A módszerek széles skáláját alkalmazzák, ideértve a motort is, amely egy dedikált teret használ, ahol a diákok előadásai filmezhetők és elemezhetők.

Fejlesztjük diákjaink digitális írástudását; a "Jognyilatkozatok készítése" modulban a hallgatók lehetőséget kapnak arra, hogy együttműködő kutatást végezzenek a szociális könyvjelző alkalmazásokkal, vagy felfedezzék a Twitter használatát a tanulási tapasztalatuk növelése érdekében. Az innovatív modulok, mint a média és közvetítés, valamint a jogi ismeretek is részét képezik a tananyagnak.

Diákjainknak lehetősége nyílik hiteles szakmai tapasztalat megszerzésére a Professional Links modulunkon keresztül. Lehetőségük van arra is, hogy részt vegyenek a Student Law Society Mooting versenyen, amely a mi dedikált vitás teremben zajlik. A verseny döntőjét egy gyakorló bíróság előtt Glasgow-ban tartják.

Foglalkoztathatósági üléseket kínálunk a modulok között, és a diáktörvényszövetséggel egyeztetett ülésekként. Az ülések közé tartoznak: Nyertes önéletrajzok és pályázatok a jogi hallgatók számára, gyakornokok és impresszusok megszerzése a diákok interjújában.

Mit fog tanulni

A GCU a kétéves gyorsított besorolatlan LLB-t (280 kreditpont) kínálja a diplomás belépőknek.

3. év

• Bevezetés a jogrendszerbe és a tanulmányokba
• Kötelezettségek
• Trösztök, öröklés és családjog
• Közjog
• Skót jog: emberi jogok, állam és elszámoltathatóság
• Büntetőjog és bizonyítékok
• Egy 2. vagy 3. szintű törvényi lehetőség

4. év

• Kereskedelmi jog (40 kredit dupla modul)
• Törvény az épített és természeti környezetről
• EU-jog
• Jogi foglalkoztatáshoz szükséges készségek
• Jogtudomány és társadalomelmélet
• Egy 2. vagy 3. szintű törvényi lehetőség

Karriered

A korábbi GCU LLB végzettségűek ügyvédi irodák széles körében szereztek állást ügyvédként, köztük a legnagyobb és legismertebb skóciai irodákban, mint például a Brodies LLP, a CMS Cameron McKenna LLP, a Maclay Murray & Spens LLP, a Digby Brown LLP és a Thompsons. Mások ügyvédként a helyi önkormányzatnál, valamint a Koronahivatalnál és az Ügyészségi Adószolgálatnál dolgoznak. Néhány GCU LLB végzettségű skót szakképzett ügyvédként folytatta gyakorlatát másutt Európában, magáncégeknél és az állami szektorban.

Az álláshelyek közé tartoznak a banki és biztosítási szektorban, köztük a Clydesdale Bank és a Morgan Stanley, a felügyeleti és megfelelési szerepkörök, a szabályozó testületeken belüli nyomozói és végrehajtói szerepkörök, beleértve a Financial Conduct Authority-t, a Police Scotlandot és a Trading Standards-t, valamint egyéb szerepkörök az olyan sokszínű szervezeteken belül, mint az Empire HR. Ltd. és a Citizens Advice Scotland.